本網訊 陜汽控股集團公司率先承擔省屬國有大型企業集團高度的社會責任，創新有效落實我省“精準扶貧”脫貧攻堅任務，發揮集團在產業轉型、就業培訓和人才需求等方面的絕對優勢，積極落實教育扶貧技能培訓就業安置招工項目，取得了良好的社會和經濟效益。
公司從2016年推動實施的“精準扶貧”創新案例模式，以“授人以魚，不如授人以漁”作為扶貧的出發點和落腳點，注重“智扶”和“扶志”，著眼長遠發展，按照“培訓一人，就業一人，脫貧一家”目標，開創了“貧困學員就業，政企合作買單”的范例。其實踐做法主要突出在四個方面。
一是在集團公司黨委書記、董事長袁宏明、黨委副書記、總經理王延宏等公司領導的高度重視、積極參與推動下，陜汽控股集團公司先后與寶雞市、渭南市、漢中市、安康市、榆林市、漢陰縣、商洛市商州區、銅川市耀州區8市縣區簽訂了精準扶貧技能培訓戰略合作協議和技能培訓就業安置協議，在精準扶貧政企合作方面的經驗已經成為了我省的典范，公司的運作模式已經成為全省就業扶貧工作典型《案例》，得到省委省政府領導的高度肯定。同時，經省扶貧辦安排，陜汽控集團公司的扶貧模式將會在全省政企、校企合作脫貧攻堅工作專題推進會上進行交流發言。
二是在集團公司人力資源部策劃推動下，陜西汽車技工學校先后投入150余萬元認真推動項目的落地。通過努力學校年度共計招收全省各地市區建檔立卡貧困學生478人。通過項目的實施，學校的美譽度、影響力顯著提升，有效推動了學校的招生工作，年度實現各類招生突破1100人。
三是完善和修訂教學計劃，搭建精準管理平臺，出臺相關激勵政策，創新設計勤工儉學方案，不斷豐富學生的校園文化生活等。目前，所有貧困學員正在嚴格按照教學計劃有序實施。期間，各地黨委政府部門領導，先后蒞臨學校對在校培訓的貧困學生進行不同形式的慰問，并給予獎學金等政策支持，為培訓工作的有效開展注入催化劑。
四是學校緊密圍繞集團公司戰略和公司人力資源年會要求，加大了與陜重汽、漢德、寶華等子公司的對接，在課程開發、師資共享、產教融合基地建設等方面進行有效合作，設立了“精準扶貧”陜重汽班、漢德班、寶華班、華臻班、萬方班等，為各子公司后續高技能人才的培訓培養建立了“蓄水池”，將會有效保障各子公司后續技能人才的需求。
截至目前，陜西省人力資源和社會保障廳就業服務局，西安市人社局、高陵區人社局、扶貧局，咸陽市永壽縣、乾縣人社局、扶貧局，商洛市丹鳳縣職教中心等單位的領導先后來校考察交流，均表達了與陜汽合作的意向。陜西省人力資源和社會保障廳主管就業的副廳長李軍親臨集團公司和學校考察調研后強調：陜汽控股集團公司“精準扶貧”技能培訓創新模式效果好，一方面給全省國有大型企業政企合作樹立了典范，值得總結推廣。二是希望企業和學校把項目進一步推廣，擴大區域覆蓋面，做大做強，做成陜西省就業扶貧工作的“品牌”。